关于印发《2017年度宣恩县旅游局加强 履职尽责接受督促检查工作实施方案》的通知

宣恩县环境保护局文件

 

宣环发〔20178

 

 
 
 

关于印发《2017年度宣恩县环境保护局接受

履职尽责督促检查工作实施方案》的通知

 

机关各股室及二级单位:

经局党组研究决定,现将《2017年度宣恩县环境保护局接受履职尽责督促检查工作实施方案》印发给你们,请认真遵照执行。

 

                            宣恩县环境保护局

                    2017420

 

 

 

 

2017年度宣恩县环境保护局接受履职尽责

督促检查工作实施方案

 

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及十八届中央纪委七次全会、省纪委十届七次全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲活精神,紧紧围绕落实全面从严治党政治责任、严格依法行政、服务改善民生、转变工作作风、收集和解决问题等方面内容,以解决环保系统履职不力、作风不正、行为不廉等突出问题为重点,以监督执纪问责为手段,坚持“担当有为创佳绩,争先创优树形象”的工作目标,坚持边查边改、查处问责、建章立制相结合,推动全局干部职工全面依法履职、改进作风、提升效能,为全县环境质量改善、环保事业发展提供有力保证。

(二)基本原则

1.问题导向、标本兼治。坚持从问题导向出发,聚集问题发力,把找准问题、整改问题、解决问题贯穿始终,推动建立县环保局履职尽责常态化、长效化机制。

2.统一组织、分级实施。按照管行业必管行风的要求,县环保局对全局干部职工履职尽责督促检查工作负总责。

3.注重结合、务求实效。要把开展履职尽责督促检查工作与“两学一做”学习教育、与落实党风廉政建设“两个责任”有机结合起来,与全面完成中央环保督查交办问题整改、环保机构垂直改革任务、改善环境质量目标等重点工作有机结合起来,统筹安排,相互促进,务求实效。

二、履职尽责督促检查内容

(一)落实全面从严治党政治责任方面

主要包括党组是否认真贯彻落实《中共湖北省委关于学习贯彻党的十八届六中全会精神深入推进全面从严治党的决定》精神,切实担负管党治党政治责任;领导班子和领导干部是否严格落实全面从严治党主体责任清单,推进“主体责任问责年”活动;领导班子成员是否带头学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,发挥表率作用;是否重点整治党员干部在执法、监管、公共服务中违规收费和违规收受礼金、购物卡等突出问题;是否围绕容易滋生不正之风和腐败问题的重点领域和关键环节,建立健全权力运行监督制约机制;是否建立健全具有部门特色的政风行风建设责任考核体系并有效实施。

(二)严格依法行政方面

是否牢固树立“四个意识”,认真贯彻落实中央、省委、省政府、州委、州政府和县委、县政府重大决策部署;是否按照法定职责和简政放权要求,切实履行职责;是否存在法外设权,利用职权吃拿卡要、与民争利,侵害市场主体和人民群众利益等问题;是否落实深化行政执法体制改革要求,严格规范公正文明执法,纠正、查处执法不严不公不廉等问题。

(三)服务改善民生方面

是否坚持勤政为民,创新管理,优化服务,提高行政效能;是否坚持问题导向,针对群众反映强烈的突出问题开展专项整治,并认真加以解决;是否全面完成中央环保督查交办问题整改;是否完成大气、水、土壤考核目标任务。

(四)转变工作作风方面

是否严格执行中央八项规定精神、省委六条意见和州委、县委相关要求,加强部门作风建设;是否采取得力措施,纠正和查处发生在群众身边的乱收费、乱摊派、乱罚款等问题;是否认真纠正工作敷衍应付、执行不力、不敢担当等“为官不为”问题;是否解决对基层和群众生冷硬推、工作效率低下等懒政怠政问题;是否按照统一部署完成环保机构垂直管理改革进度;是否完成县委县政府部署的2017年度作风建设突出问题专项治理任务。

(五)收集和解决问题方面

是否畅通群众利益诉求渠道;是否及时解答群众政策咨询,认真解决群众举报投诉;公开承诺事项是否兑现到位;是否切实解决本部门存在的突出问题,问题整改效果是否让服务对象、社会各界满意;是否健全完善履职尽责长效机制等。

三、组织领导

全局干部职工履职尽责督促检查工作在县委、县政府的统一领导和县纠风办的整体谋划与全面部署下进行,县环保局成立局党组书记、局长郭祥林任组长,其他党组成员任副组长,局机关各股室、局属各单位主要负责人为成员的领导小组,负责全局干部职工接受履职尽责督促检查工作的组织领导、协调部署与督办落实。

领导小组下设办公室(简称领导小组办公室),办公室设在局办公室,负责日常组织协调等工作,办公室主任由机关党支部副书记担任,工作人员从局办公室、机关党支部等有关股室(单位)抽调。抽调的工作人员集中办公,专事全局干部职工履职尽责监督检查的协调推进工作。

四、方法步骤

全局干部职工履职尽责督促检查工作从4月份开始,12月中旬结束,具体分为四个阶段:

(一)动员部署阶段(4月份)

1.传达学习。局党组召开专题会议,及时传达学习省委省政府、州委州政府、县委县政府和省环保厅、州环保局关于履职尽责督促检查工作会议精神,研究部署全局干部职工党员干部履职尽责工作。

2.动员部署。召开全局干部职工履职尽责督促检查动员会议,进行动员部署,进一步提高认识,统一思想,端正态度,明确有关要求和工作程序。及时成立领导小组和工作专班,制定工作方案并与420日前报县纠风办和州局领导小组办公室备案。

3.广泛宣传。充分利用各种宣传媒体、网络、政务公开栏等,结合65日世界环境日等广泛宣传环保系统紧扣中心、服务大局、依法履职、服务群众、加强系统作风建设等方面的工作措施和成效,营造全局干部职工加强履职尽责督促检查工作的良好氛围。

4.公开承诺。县环保局就群众反映最强烈的环境问题、服务效能和重点事项,向社会做出具体承诺,接受社会监督。

5.联络对接。局领导小组办公室做好与县纠风办的联络对接工作。

(二)查找问题阶段(4月份至6月份)

1.广泛征求意见。开门纳谏。对群众反映强烈的重点问题、社会关注的焦点问题、长期得不到解决的难点问题,认真听取各级党委、人大、政府、政协及有关机关事业单位、企业、新闻媒体、服务对象和“两代表一委员”、政风督查员、基层干部代表和人民群众的意见和建议。通过机关网站设置履职尽责督促检查工作专栏,设置网络举报、邮箱意见箱、举报电话等形式,广泛征求意见和建议。要注重结合中央环保督查交办问题的整改,邀请“两代表一委员”和政风督查员对环保系统履职尽责情况进行现场指导。

2.开展自查自纠。通过召开座谈会、问卷调查、走访服务对象等形式,找准存在的问题,分析原因,认真整改,力戒形式主义,防止走过场;积极参加电视网络直播节目,认真受理群众咨询、投诉,及时处理信访举报,维护群众合法权益。

3.建立问题、责任、整改和结账清单。全局干部职工要在广泛征求意见、自查自纠的基础上,对查找的问题进行认真梳理,建立问题清单、责任清单、整改清单和结账清单,严格实行清单管理和销号管理。将问题清单、责任清单、整改清单和结账清单于530日前报县纠风办备案。

4.开展明察暗访。局领导小组不定期组织对全局干部职工机关作风建设的工作质量、服务态度以及履职尽责督促检查工作开展情况进行明察暗访,及时向责任单位通报发现的问题并督促整改。

(三)集中整改阶段(5月至11月)

1.开展边查边改。全局干部职工针对督促检查内容(5个方面,24个是否),坚持问题导向,认真梳理存在问题,坚持边查边改,确保履职尽责督促检查取得实效。

2.加强督促检查。局领导小组在抓好机关各股室、局属各单位督促检查工作全面督查的同时,将采取局领导和相关股室(单位)分片包干、聘请“两代表一委员”和政风督查员等进行明察暗访。适时召开全局干部职工履职尽责督促检查工作推进会,组织参加电视问政、“党风政风前哨”、“党风政风热线”等活动,对典型问题进行跟踪督办、公开曝光,对在问题整改中动作不迅速、整改不彻底的现象,采取提醒、警示、约谈、通报等办法,督促抓好整改落实。

3.全面整改结账。要根据建立的“四个清单”立行立改、边整边改,对能解决的问题要及时解决,一时无法解决的要制定整改计划,限时整改到位,逐一销号结账。对涉及政策性强或没有政策依据的问题,要做好解释工作。同时,注重宣传效果,让人民群众和服务对象真实感受到履职尽责督促检查工作的实际成效。

4.强化责任追究。局主要负责人对县环保局履职尽责督促检查工作负主体责任。对在第三方明察暗访中发现、电视问政、“党风政风前哨”和“党风政风热线”曝光、专项整治中受理的投诉问题,县环保局将督促调查处理。对于情节恶劣、影响较大、范围较广的,将启动倒查追责措施,实行“一案双查”,追究直接责任人和相关领导的责任。

(四)总结讲评阶段(11月下旬至12月上旬)

全局干部职工于1210日前召开履职尽责督促检查工作讲评大会,传达履职尽责督促检查工作讲评大会精神。1215日前,县环保局将向县纠风办上报全局干部职工履职尽责督促检查工作情况。并强化全局干部职工履职尽责督促检查考核结果的运用。将其纳入全局干部职工目标责任制考核、环保系统创优评先活动中。

五、工作要求

(一)深化认识,明确目标

接受履职尽责督促检查是推动环保工作转型发展的难得机遇,是加强环保系统作风建设的有力抓手,全体干部职工一定要深化认识,端正态度,自觉增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚决按照县委、县政府的决策部署和《实施方案》,扎扎实实抓好督促检查各项工作。要坚持目标导向,全局干部职工一定要上下协力,横下一条心,确保在此次督促检查中取得优异成绩,并以此推动全局干部职工进一步转作风、强作为、提效能,让愿干事、能干事、干成事成为自觉、形成常态。

(二)高度重视,加强领导

履职尽责督促检查工作是今年全局干部职工的一项重要任务,作为被全面督促检查的单位,局党组要高度重视,既要抓好履职尽责措施落实,又要抓好对所分管股室站队的督促检查指导工作。形成层层传导压力,上下齐抓共进的工作格局。

(三)加强宣传,营造氛围

要高度重视宣传舆论工作,要充分利用各种媒体、多种手段和多种形式,结合环保工作和自身工作的特点,大力宣传环保工作服务中心、服务大局的工作成效,宣传全体环保人为改善环境质量所付出和艰苦努力,宣传环境质量改善的进展和效果。要注意加强对环境热点和难点问题的舆论引导,及时反馈在督促检查中媒体曝光问题的查处情况,让社会各界充分了解和感受环保部门虚心听取意见、全力督促整改的决心和力度,增进群众对环保工作的理解和支持,为督促检查工作和环保事业发展营造良好的舆论氛围。

(四)强化责任,严肃问责

局主要负责人为履职尽责督促检查工作第一责任人,要紧密结合实际,明确分工,责任到具体人,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关股室站队负责人共同抓的良好局面。县环保局要严格按照省环保厅统一要求,严密组织,以良好的作风开展督促检查工作,要严守党纪政纪,守好自己的“责任田”,对工作不力,导致在履职尽责督促检查工作拖后腿的,将通报批评,对顶风违纪、造成恶劣影响的,将严格执行“一案双查”,问责追责。

 

附件:1.全局干部职工履职尽责督促检查主要工作安排

2.局领导联系相关股室站队履职尽责督促检查工作表

3.省环保厅履职尽责检查领导小组人员组成

 

 

 

 

附件1

全局干部职工2017年履职尽责督促检查主要工作安排

序号

阶段

工作内容

措施要求

时间安排

责任单位(人)

1

动员部署

阶段

4月份)

召开党组会,传达各级履职尽责督促检查会议精神,并进行安排部署

及时传达学习省委省政府、州委州政府、县委县政府及省环保厅、州环保局关于履职尽责督促检查工作会议精神,研究分析全局干部职工党员干部履职尽责形势,把握工作方向。

420日前

机关党组

2

召开党组会,研究全局干部职工2017年履职尽责督检查工作实施方案,明确目标任务、措施要求

结合实际制定本系统的参评方案,实施方案于

5月中旬报县纠风办。

420日前

机关党组

3

抽调人员,组建工作专班

从机关各股室站队抽调3名人员组成工作专班

420日前

领导小组办公室

4

下发《全局干部职工履职尽责督促检查工作实施方案》

按照时间节点,及时下发实施方案。

420日前

5

召开全局干部职工履职尽责督促检查动员大会

进一步统一思想,提高认识,确保履职尽责督促检查工作取得新成效。

420日前

6

上报《全局干部职工履职尽责督促检查工作实施方案》

按照要求按时上报《全局干部职工履职尽责督促检查工作实施方案》

420日前

7

开设履职尽责督促检查工作专栏

及时设置履职尽责督促检查工作专栏及时收集、梳理来信来访信件,分类处理各类问题线索,充分发挥监督作用。

425日前

查婷

8

查找问题

阶段

4月至6月)

对社会做出公开承诺。围绕依法履职、服务企业、改进作风、加强党风廉政建设和反腐败工作,以及群众反映的问题和重点事项,做出具体承诺,通过主流媒体向社会公开。

承诺内容要切合实际、具体化、指标化、时限化,使群众看得见、感受得到。

510日前

领导小组办公室

9

广泛征求意见。通过电话、书面发函认真听取党委、人大、政府、政协及有关机关事业单位、企业、新闻媒体、服务对象和“两代表一委员”、政风督查员的意见和建议;局领导、各股室站队上门走访服务对象,听取意见和建议。

采取开门纳谏的方式,对群众反映强烈的重点问题、社会关注的焦点问题、长期得不到解决的难点问题及时解决。

520日前

领导小组办公室

相关股室配合

10

局领导调研履职尽责工作情况。

局领导根据计划,全面了解掌握履职尽责工作情况,明确整改内容,提出具体要求。

11

建立问题清单、责任清单、整改清单和结账清单

要针对自查自纠的问题,要进行认真梳理归类,深入剖析原因。分门别类,建立台账,于530日前将四个清单上报县纠风办、州环保局

530日前

领导小组办公室

12

集中整改阶段

5月至11月)

组织明查暗访。对局机关股室站队公开承诺事项进行明查暗访。

局领导小组将开展督导检查和明察暗访活动,进行督导检查,及时了解自查整改情况,发现问题及时要求督促整改。

6月至7

领导小组办公室

相关股室站队配合

13

召开全局干部职工履职尽责督促检查工作推进会。

结合全局干部职工履职尽责督促检查工作开展情况,召开推进会,进一步明确整改要求和整改措施,确保整改率和人民群众满意率达到100%

7月中下旬

领导小组办公室

14

加强宣传,表彰先进,鞭策后进。

加大宣传力度,总结经验做法,及时表彰先进,树立履职尽责典型

8月至9

领导小组办公室

15

组织政风督查员开展督促检查,发挥第三方监督作用

要积极配合,诚恳接受第三方监督检查。

9

16

接受监督检查。

接受省州县的监督检查。

9月至10

领导小组办公室

17

总结讲评

11月中旬至12月上旬)

全局干部职工进行履职尽责督查检查工作考评

认真准备,严密组织实施。

11月中旬至12月上旬

领导小组办公室

18

召开全局干部职工履职尽责督查检查工作总结讲评大会。

全面总结经验教训,运用履职尽责督促检查成果。

1210日前

19

参加县纠风办组织的集中评议。

认真准备,力争取得优异成绩。

待定

20

上报全局干部职工履职尽责督促检查工作情况

按时上报年度履职尽责督促检查工作开展情况。

1215日前

 

 

 

 

附件2

局领导联系相关股室站队履职尽责

督促检查工作表

 

序号

局领导

联系相关股室站队

联络员

1

郭祥林

负责机关履职尽责督促检查总体工作

查婷

2

向广华

负责办公室、环境监察大队、环评股(行政审批股)履职尽责督促检查工作

查婷、朱雄峰

3

张宗宪

负责生态股、污控股、环境监测站履职尽责督促检查工作

向雁辉、田海华

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  宣恩县环境保护局办公室        2017420日印发  

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