“5月份，我们组织部对照上月工作清单，主要完成了‘两个会、两个训、三个人’的事情……”6月8日，宣恩县纪委组织部负责人正在委局机关工作督办会上“晒”工作“成绩单”。

今年以来，宣恩县纪委积极推行委局机关干部“月工作清单制”，旨在从压实工作责任、制定工作清单、明确任务方向、强化监督执行等方面，进一步明晰工作思路，明确工作职责，切实增强执行力，提高工作效率，全面推进自身建设，做到“打铁自身硬”，积极打造忠诚干净担当的纪检“铁军”。

该县纪委要求各纪工委、各部室按照“有工作重点、有责任人、有进度”的思路，将每月的各项工作、重要事项以及职责任务进行梳理，并列出工作清单，集中报委局班子审定、备案，建立工作台账。在月底的工作督办会上，委局班子成员听取上月工作清单落实情况，对照工作清单检查各责任人任务完成情况及下月工作谋划情况，对工作清单推进不力、不能按规定时限完成的，严格追究责任，坚持有错必究、有责必问。

“通过‘月工作清单制’的晒成绩、定目标、找差距、查问题，不仅转变了工作作风，规范了委局工作，而且激发了党员干部对标看齐，务实重行的动力和活力，提高了工作效率和质量，有力推动了各项工作、目标任务落实到位。”宣恩县纪委主要负责人深有感触。他表示，下一步将在抓落实、定制度、强督查等方面继续发力，进一步建立台账式管理制度，确保事有专管落实、人有明确职责、责有限定之期。

通讯员:宣纪