宣恩县委组织部集体约谈“敲警钟”

“组工干部是管干部的干部,要把纪律和规矩意识挺在前面,把公道正派作为履职尽责的核心底线。”4月19日,宣恩县委常委、组织部长刘红艳在集体约谈县委组织部班子成员时说道。

为认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任,促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展,县委组织部开展集体约谈活动,采取部长约谈副部长、副部长约谈分管科室负责人的方式,要求全体组工干部要积极响应州委“一起干事、共同干净、共同监督、共同进步”公开承诺,牢固树立廉洁从政意识,做事有依据,做人有底线,坚决不碰红线,带头勤政廉政,敢于担当,争当忠诚可靠、团结互助、担当有为、公道正派、清廉干净“五个表率”。

据悉,今年以来,县委组织部主动适应从严治党新常态,坚持从严加强教育引导、从严落实制度规定、从严管理监督干部、从严开展督查落实,深入推动党风廉政建设。同时,坚持实行“周五学习考试”制度,开展习近平总书记系列重要讲话精神和《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》学习活动,并通过组织考试测试、签订党风廉政建设责任书等方式,强化组工干部思想政治建设,为组工干部“敲”廉政警钟,压实“两个责任”。

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