6月4日，我县驻杭州市西湖区劳务联络工作站正式挂牌并投入运行，这对我县进一步扎实推进就业扶贫，切实做好城乡劳动者及农村建档立卡贫困人口转移就业工作，提升劳动者技能培训能力，实现“就业一人、脱贫一户”目标有着重大意义。

自2018年起，我县与杭州市西湖区建立“联姻”机制，通过召开专场招聘会、就业岗位月月更新下乡、组织求职者输出等方式，加强东西部劳务协作工作，实现两地就业信息、人力资源无缝对接。为了确保东西部劳务协作进展顺利，经过多次考察、交流，顺利成立了“劳务联络工作站”，工作站目前派驻1人负责日常工作，主要承担我县与杭州市西湖区劳务就业信息对接工作，通过联合招聘活动、就业创业培训等方式，引导我县城乡劳动者转移就业，同时做好宣恩籍在杭州务工人员跟踪服务等工作，为县域经济发展提供坚实的智力支持。

为规范管理工作站，县就业局还制定了《宣恩县驻外劳务工作服务站管理暂行办法》《2018年宣恩驻外劳务工作服务站目标任务》，明确相关责任机制和对接机制，建立任务清单，确保劳务联络工作站更好地为宣恩籍在外务人员工服务，让他们切切实实感受到家乡政府的关心和温暖。

县人社局、县就业局相关负责人此次前往杭州市西湖区，除了为湖北省宣恩县驻杭州市西湖区劳务协作工作站挂牌，还与杭州市西湖区人社局局长及相关负责人进行了座谈，双方就建立劳务协作日常管理工作机制、合力推动两地人力资源机构对口协作等工作进行了讨论，并达成一致意见，下一步计划对我县求职人员的求职意愿进行梳理，有针对性的提供岗位信息和开展培训，开展东西部精准劳务协作专场招聘会。

通讯员：黄畅

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