8月21日，宣恩县2018年第一期村级创业致富带头人培训班在浙江工业大学朝晖校区开班，来自宣恩县5个乡镇的村级创业致富带头人、项目管理员共计60人参加培训。

本次培训时间为8月20日—26日，共计7天，由西湖区发改局、西湖区人力资源和社会保障局、宣恩县扶贫开发办公室、宣恩县人力资源和社会保障局主办，杭州市菁才职业培训学校承办。培训的主要内容为金融分析、农村电商发展与途径、初创企业创新与发展、柔性扶贫——基于乡村价值的精准扶贫的理论与实践、致富项目分享、导师分享、白茶事业中心授课等。

本次培训采用现场教学、专家授课、经验交流等教学方式开展培训，通过学习交流创业致富带头人培育工作经验等丰富的课程，提高贫困村创业致富带头人带贫益贫责任意识和创业就业带动能力，使其掌握先进的实用技术，先进经验，使其真正明白村级致富“是什么”、“怎么干”，让参训学员能够开阔视野，更新理念，提升能力，增强本领。

“此次培训，主要就是调整参训学员的知识结构，让他们接触新理念、学习新知识，拓宽思维、开阔视野，在今后的产业结构优化、农业提质增效和农民增收致富中起好示范带头作用。”宣恩县创业致富带头人培育工作负责人说到。

近年来，宣恩县高度重视村级创业致富带头人培育工作，始终坚持“先富帮后富，示范引领促脱贫”的基本理念，早动员、早部署，扎实推进，充分发挥村级创业致富带头人在脱贫攻坚中的“领头雁”作用，为宣恩县脱贫摘帽提供强有力的人才支撑。与此同时，紧紧围绕“五个一批”脱贫措施，组织具有领办村级产业项目实力、有意愿履行带动贫困人口脱贫致富社会责任的本土人才培训，通过多种授课方式及丰富的授课内容，提升他们的帮扶意识和帮扶能力，提高扶贫工作的精准性和有效性，在促进贫困村出列、贫困户脱贫致富、贫困县摘帽工作中发挥更大的作用。

记者：杨盈

通讯员：彭昱

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