近日，宣恩县商务局以书面形式如实反映基层商务部门的困难和建议。重点提出了以下三个方面的内容：

一是基层业务人员严重不足、待遇极差。目前，局机关有21人（尖刀班5人、杭州挂职1人、官千水库抽调1人、业务9人、办公室5人）。除招商引资外的内（外）贸业务这一块，对应州局6个科室（外贸科、体系科、运行科、审批科、秩序科、服务科），有37项具体的工作任务（外贸5项、电商6项、市场7项、行业19项），全县双打办、电商办（商务局无级别的二级事业单位，工作人员只能享受13级的最低待遇）、商务执法、安全监管都在这一块，而工作人员却只有5人（临近退休的1人、1名带报帐员的女同志负责外贸股、另2名年青贡水人才负责电商办市场股和行业管理股的工作，这2名同志能以一挡十，但他俩经常被抽调去开展精准扶贫、招商引资工作。目前最大的困难是电商办至今无专人负责，2名贡水人才试用期已满，已被正式录用，待遇从去年的11万降到8万，安排的公租房前段时间还在催他（她）们搬出来，政策十分不合理。下一步启动示范县项目的话，必须安排1名专人分管、2名专职业务人员，继续代管的话是不行的。

二是希望机构改革时商务系统能精简一些职责和任务。实话说：基层商务工作人员觉得商务部揽权太多，没很好考虑基层的现状，基层实在是承受不了！并且一些工作不知道如何开展。作为环保督察整改牵头单位，再生资源回收企业取消无依据、提醒也没有具体的标准，整改责任重、却无人下手，请示政府领导和上级商务部门也回复说不知具体怎么办，基层干部有无所适从的感觉。建议把行业管理职能移交给专门的市场监督管理单位，腾出时间精力做市场体系、运行、外贸、互联网与经济深度融合等方面的大事上。

三是希望能改变荆楚优品评选办法、建立目录库，然后建立全省跨境电商公共服务中心。建议的评选办法是：每个县市最多选3个品种，由各县市商务局提建议方案，政府同意后上报商务厅，而不应由中介来组织评选活动。公共服务方面：省级的重点放在销路的拓展、与境外的对接、优化各种手续办理、加快退税速度、加大奖扶政策扶持力度并及时兑现等方面；州级的重点应放在开展翻译、文案设计、本级手续办理、退税速度、奖扶政策逐月、甚至逐笔及时兑现上。基层觉得让每个州县独自去境外拓展销路没有必要，应该由省商务厅统一组织、各州县商务系统参与，这样才能提高效率，把有限的财政资金使用在刀刃上。

通讯员：尹进华