云上宣恩报道（通讯员  尹进华）外贸出口总额及增幅是考核各级政府经济工作的重要指标之一。从原考核办法来看，州级商务部门对县市的考核，基本上是以上年完成数作参考设定任务基数，然后按完成比例和增幅进行考核。

根据平时工作开展情况来看，这种考核办法不利于调动各外贸出口企业和县级科经（商务）部门相关股室人员的工作积极性，对全州外贸出口工作不利。因为他们担心，本年度的增速过快、出口总量越大，下一年的任务将会更重。这种考评办法不科学，有鞭打快牛之嫌。

在目前考评奖惩机制不科学的情况下，各种督察活动中，相关领导和人员只看增幅，降幅过大还有被约谈、问责、追责的风险。所以，在每个月、每个季度、或年度指标的完成上，出于自我保护，就有了人为压减出口量的做法，这样做的目的是为了减轻下一年度的工作任务压力。

为了充分调动各企业、各县市责任股室人员的积极性，该局建议修改考核办法。如：按人口数量比例给各县市分配出口任务，在此基础上考核完成情况，上年度的完成情况只作参考。

如果能够这样，就不会出现目前压减出口量的现象了。

编辑 钟建辉

审核 贺敏

签发 孟希承