公务员考试笔试阅卷现场 通讯员 许兰波摄

湖北日报网消息(记者葛宇 通讯员许兰波)逾13万人参加今年省公务员考试，创历史新高，阅卷过程如何确保公平公正，牵动着考生及社会公众的心。5月10日，2017年湖北省公务员招录考试阅卷开放日活动举行，考试主管部门人员、人大代表、政协委员、媒体记者，还有多位随机选出的学生代表一齐，零距离体验并了解省公务员笔试的阅卷过程。

10日上午，湖北日报网记者随人大代表、政协委员、考生代表来到笔试阅卷现场看到，阅卷场所外武警值守，显得格外森严。一间大玻璃机房中，阅卷专家正紧张地在电脑上进行评分。

据介绍，此次公务员笔试阅卷全部在电脑上进行，对所有答题卡进行扫描，屏蔽考生个人信息后按题目进行分组，再由计算机随机发给阅卷专家。从5月2日起，紧张的专家阅卷评分工作已经开始进行。预计到5月底考生可登陆人事考试院网站进行笔试成绩查询。

105名专家阅卷 教授过半

2017年度公务员四级联考从武汉大学、华中师范大学等16所高校抽调105名专家参与笔试阅卷，其中教授11人，副教授48人，讲师46人，主要来源于中文、法律、思想政治和管理等专业。

一道题两专家同时评 分差过大交第三人评

据介绍，为了减少阅卷专家之间的评阅误差，坚持一题多评制。即先规定各题评分的误差值，同一道题，先由两位专家评判，若两次评分的分差小于误差值，取两者的均分，作为该题的得分；两次评分的分差大于误差值的，由系统随机分发给第三人进行三评，取三评中两位分值接近的均分，作为该题的得分；如果三评分差均等，则由核心阅卷专家进行仲裁。多评值通过减少同组专家的差异性，最大限度的保证每题评分的一致性。

不少考生会担心阅卷老师打分时主管意识产生的松紧度。对此，阅卷系统将按照总量3%的比例随机抽选试卷，重新发还给专家本人再次评阅，并由核心阅卷专家随时监控比较前后两次提交的成绩差距。若发现疑问，立刻切入，与该阅卷专家直接沟通，并仲裁，杜绝个体校正的随意性。

考生：流程严肃、透明

本次活动，共有8名考生代表参加，都是电脑随机抽取的，通过现场观摩和了解，这几位代表纷纷表示，公务员考试笔试的阅卷过程严肃，让人信服。

省人事考试院院长兰为坤介绍，举办本次开放日活动，就是想通过考务、政务公开，让阳光照进考务工作，消除社会对公考不公正的疑虑。

编辑：唐玲 钟建辉

审核：孟希承 贺敏