近日，宣恩县人社局清理腾出150余个公益性岗位，切实解决易地扶贫搬迁贫困家庭成员的就业问题。

近年来，宣恩县人社局一直将就业扶贫作为实施精准扶贫的一项重要工作来抓。上半年，该局对公益性岗位进行了全面清理，即对在公益性岗位上享受政策已满3年的人员进行无条件清退、对现有在岗人员不符合公益性岗位安置就业困难人员条件的彻底清退、已在岗人员且符合条件未达到3年期限的继续享受至政策期满。自2016年起，全县公益性岗位暂不安排其他人员就业，将全部用于集中安置建档立卡贫困人口就业。

据了解，此次公益性岗位安置对象具体申报条件为本县范围内的建档立卡贫困家庭中的法定劳动年龄内（男不超过60周岁，女不超过50周岁）有就业能力和就业需求的贫困家庭成员，并优先安置易地扶贫搬迁人员。公益性岗位总量为150人,指标分解到各乡镇,乡镇可提供街道保洁、便民服务中心大厅保洁员、保安、后勤等岗位进行安置。具体申报程序和补贴办法按照《湖北省就业专项资金管理办法》文件精神执行，岗位补贴不低于当地最低工资标准的60%，社保补贴按单位缴纳部分补贴。

目前，各乡镇正按照有关要求，对全县精准扶贫信息系统中符合条件的家庭进行摸底、动员，确保把好政策、好岗位送到贫困群众家里，充分发挥公益性岗位托底安置困难群体就业的主渠道作用，帮助易地扶贫搬迁安置点群众再就业。

通讯员：薛茂林 袁小萌

（作者：袁小萌 薛茂林)